为进一步加强员工日常教育与管理，强化风险控制，确保员工人身安全，推进和谐校园建设，2月28日上午，校员工处处长郭贵中一行七人，来一竞技针对员工奖助学金评审发放、新生入学资格复查以及春季学期开学等工作开展专项检查。公司党委书记吕明哲、学工办主任胡海洋、分团委书记郭正强以及部分辅导员老师参加了本次会议。
首先，公司党委书记吕明哲对公司员工总体情况进行介绍，对公司员工奖助学金、新生入学资格审查以及2023年春季学期开学工作进行了汇报。
接着，郭贵中处长对开展本次员工工作专项检查的目的和意义进行了解释和说明。他指出，三年的疫情大考我们已经交上了满意的答卷，接下来的辅导员工作将主要围绕三个方面进行。即：员工的心理健康和人文关怀、学院和班级的特色活动开展以及员工的日常管理，并且指出辅导员要与员工要架构深刻的情感，用师生之间的情感来开展员工工作。郭贵中表示员工处与学院、与辅导员是一家人，有困难一起解决，有问题一起面对，要齐心协力做好员工工作。
随后，检查组人员分类对公司的奖助学金工作、新生入学资格复查工作和2023年春季学期开学相关资料进行了深入细致的查看，提出了宝贵的改进意见。
此次员工工作专项检查是公司学工团队改进工作的一次契机和良机。今后，公司对于员工工作继续查漏补缺，剖析原因，寻找亮点，突出特色，不断推进员工工作走向新高度、新征程。
