盛夏晚霞归去，金秋朝阳来时。伴随着初秋阵阵凉意，2022年秋季学期第一批员工返校了！公司本学期第一批返校员工有1400余人。为了保证员工们平安返校，学院全体教职工倾心协力，全心全意为开学服务，为员工服务！
开学前做好返校准备工作。为确保员工报到高效、有序地进行，公司根据学校《关于做好2022年秋季学期第一批返校报到工作的通知》《一竞技2022年秋季学期第一批返校员工报到须知》精神，制定本院工作方案，召开员工返校工作部署会。会上，党委书记吕明哲、经理牛长海和副书记李彦分别对做好秋季学期员工返校工作做出明确要求，统一部署，确保每一位返校员工平安开学、开学平安。
公司各年级辅导员通过线上班会给员工精准传达学校和学院关于返校报到的通知要求，对正常返校员工做好线上管理，对延迟返校员工进行具体沟通，动态关注延迟返校员工情况变化，确保每一位员工清楚了解学校开学有关事宜，保证信息畅通。
开学时做好返校服务工作。返校员工严格按照扫码登记、体温测量、核验身份、出示健康码、行程卡及48小时内核酸检测阴性报告、行李消杀、核酸检测等程序进入学校。
公司七十余名教师根据工作安排，准时在学校北大门和东区入口处迎接返校员工，教师们分工协作、密切配合、无缝对接。负责引导的教师们帮助员工搬运行李，关心员工需求，引导员工领取简餐，带领员工前往宿舍区。负责报到的老师们在在宿舍门口迎接员工，按照学校规定的流程认真核验员工信息，保证员工有序入住宿舍。
进校后做好返校管理工作。员工返校后，按照要求继续进行全员核酸检测，严格精准做好疫情常态化防控工作。教师们做好公寓楼值班及巡查工作和员工体温检测，确保员工身体健康和生命安全。
公司的创新引飞学业导师与员工保持联系，积极向员工传达近期的教学工作安排，关注员工的身心状况和学习情况。另外，辅导员对员工进行人文关怀与心理疏导，帮助员工尽快适应学校生活。
从员工入校到入宿，从员工的生活需求心理状态到学习情况，符合返校条件的员工和延迟返校的员工，每一位员工每一件事，公司全体教师亲力亲为、尽心尽力、全心全意为员工服务。
知易行难，行胜于言。想员工之所想，解员工之所困，简员工之所难。经过公司教职工的团结协作，公司第一批返校员工真正做到了平安开学、开学平安！公司以此为契机，不断提高员工管理能力、员工服务能力，持续做到全员全过程全方位育人，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，真正做员工的知心人、热心人、引路人，以实际之行推动“能力作风建设年”活动做实做细。在今后的日子里，公司全体教职工将不忘育人之初心，共同砥砺前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
